Резюме №2701
Директор филиала/представительства
Обновлено 26.01.2015 15:51, просмотров 3180 с 26 января 2015.
Личные сведения
| ФИО | Владимир Владимирович |
| Возраст | 56 |
| Пол | Мужской |
| Семейное положение | Состою в браке |
| Дети | Нет |
| Степень ограничения трудоспособности | Отсутствует |
| Город проживания | Ростов-на-Дону (Россия) |
| Гражданство | Россия |
Пожелания к будущей работе
| Должность | Директор филиала/представительства |
| Уровень зарплаты | По договорённости |
|
Статус
|
Ищу работу, срочно! |
| Тип занятости | Полный рабочий день |
| Место работы | на территории работодателя |
| Готовность к командировкам | Готов |
|
Готовность переехать в другой город
|
Готов |
Сферы деятельности
Государственные фонды
Правительство
Управление персоналом
Кадры, управление персоналом
Страхование
Прочее
| Наличие авто | Нет |
| Категория водительских прав | B, C |
Контактная информация
Контактная информация может быть доступна только зарегистрированным работодателям.
Зарегистрироваться или Войти
Зарегистрироваться или Войти
Опыт работы
Трудовой стаж
21 год
Профессиональные навыки
Офицер запаса.
- Опыт антикризисного управления компанией.
- Опыт реорганизации компании, создание бизнес процессов по развитию компании.
- Опыт подбора, обучения сотрудников, создание и совершенствование системы мотивации.
- Опыт проведения семинаров и тренингов по технологии продаж.
-11 лет управления крупными коллективами, с опытом бюджетирования, контроля сметы, бухгалтерии, экономики.
- 3 года опыт создание с нуля филиалов компании по России. Легко ориентируюсь в нестандартных ситуациях, с учетом изменившейся обстановки. Перестраиваюсь на новый вид деятельности.
Коммуникабелен, стрессоустойчив, усваиваю новую проблему и быстро в нее врабатываюсь, аналитический склад ума.
Лидер. Умею работать в команде и мотивировать людей на эффективную работу и результат.
Хорошие навыки общения с представителями гос.органов, работа на ТВ.
Психологически и интеллектуально готов к изменению вида деятельности (профиля работы), смене места жительства.
Водитель категории B, C, Хорошее знание материальной части автомобилей.
Отличное знание компьютера, офисной техники, Интернета.
Авто-туризм, спорт, книги.
- Опыт антикризисного управления компанией.
- Опыт реорганизации компании, создание бизнес процессов по развитию компании.
- Опыт подбора, обучения сотрудников, создание и совершенствование системы мотивации.
- Опыт проведения семинаров и тренингов по технологии продаж.
-11 лет управления крупными коллективами, с опытом бюджетирования, контроля сметы, бухгалтерии, экономики.
- 3 года опыт создание с нуля филиалов компании по России. Легко ориентируюсь в нестандартных ситуациях, с учетом изменившейся обстановки. Перестраиваюсь на новый вид деятельности.
Коммуникабелен, стрессоустойчив, усваиваю новую проблему и быстро в нее врабатываюсь, аналитический склад ума.
Лидер. Умею работать в команде и мотивировать людей на эффективную работу и результат.
Хорошие навыки общения с представителями гос.органов, работа на ТВ.
Психологически и интеллектуально готов к изменению вида деятельности (профиля работы), смене места жительства.
Водитель категории B, C, Хорошее знание материальной части автомобилей.
Отличное знание компьютера, офисной техники, Интернета.
Авто-туризм, спорт, книги.
Места работы
ООО "РусЮрист"
Деятельность организации: Юриспруденция
Должность: Зам.Генерального директора
Тип занятости: Полный рабочий день.
Мои обязанности и достижения: -Разработка организационной структуры и должностных инструкций, в соответствии со стратегией развития компании;
-Организация процесса подбора, адаптации и аттестации персонала;
- Разработка и внедрение систем мотивации для подразделений Компании;
-Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе;
-Разработка и внедрение мероприятий по оценке персонала в течение испытательного срока, мероприятий для контроля дисциплины персонала.
-Создание команды.
-Организация процесса подбора, адаптации и аттестации персонала;
- Разработка и внедрение систем мотивации для подразделений Компании;
-Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе;
-Разработка и внедрение мероприятий по оценке персонала в течение испытательного срока, мероприятий для контроля дисциплины персонала.
-Создание команды.
Группа Компаний "Траст"
Должность: Глава представительств/ Директор департамента регионального развития
Тип занятости: Полный рабочий день.
Мои обязанности и достижения: Представление интересов ГК «Траст» в Московском регионе, организация работы представительства. Проведение переговоров и заключение контрактов. Участие в выставках и конференциях по строительной технике, оборудования нефте-газовых скважин, Сельхоз.техники. Работа с консульствами для получения виз. Ответственность за материальные и финансовые ресурсы представительства. Оптимизация работы персонала, контроль соблюдения дисциплины. Подготовка анализа и финансового отчета о работе представительства.
