Резюме №2943
ведущий специалист по кадровому сопровождению

Обновлено 20.02.2015 13:13, просмотров 2345 с 20 февраля 2015.

Личные сведения

ФИО Оксана
Возраст 54
Пол Женский
Семейное положение Не состою в браке
Дети Есть
Степень ограничения трудоспособности Отсутствует
Город проживания Тюмень (Россия)
Гражданство Россия

Пожелания к будущей работе

Должность ведущий специалист по кадровому сопровождению
Уровень зарплаты от 30 000 RUB в месяц
Статус
Сейчас работаю, но интересный вариант готова рассмотреть
Тип занятости Полный рабочий день
Место работы на территории работодателя
Готовность к командировкам Готова
Готовность переехать в другой город
Не готова

Сферы деятельности

Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование

Прочее

Наличие авто Нет

Контактная информация

Контактная информация может быть доступна только зарегистрированным работодателям.

Зарегистрироваться или Войти

Опыт работы

Трудовой стаж

19 лет

Профессиональные навыки

ПК: Опытный пользователь ПК:Microsoft Office (Word, Excel, Internet), Outlook;
1С Предприятие, в 8.2 (Зарплата и управление персоналом), в 7.7 (Зарплата и кадры); в 9.2 (Торговля и склад)
• Документирование движения персонала, (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, табели учета рабочего времени, штатное расписание, листки нетрудоспособности).
• Работа по государственному пенсионному обеспечению, с военными комиссариатами, Фондом социального страхования, ЦЗН, с иностранными гражданами (дальнее и ближнее зарубежье).
• Организация (оформление договоров и контроль) медицинских осмотров.
• Ведение отчетности (текучесть, движение), организация корпоративных мероприятий.
• Ведение текущего и архивного делопроизводства; создание системы внутреннего документооборота;
• Контроль за соблюдением норм и правил по охране труда и технике безопасности;
• Разработка и введение локальных нормативных документов компании, в рамках компетенции.
• Разработка должностных инструкций на все существующие в компании должности.
• Разработка и внедрение положений о подразделениях
• Изучение и выявление причин текучести персонала.
• Применения законодательства о труде, разрешение спорных ситуаций в инспектирующих органах, в пользу работодателя.
• Набор и отбор (собеседование, интервью, оценка) на различные позиции,
• Организация адаптации персонала, внешнего и внутреннего обучения.
• Поиск новых сайтов, регистрация, размещение вакансий в газете по согласованию с руководством, проверка состояния модулей, обновление вакансий.
Адрес резюме: https://kadrovod.ru/resume/2943

Вход

Восстановление доступа

Регистрация

Нажимая на кнопку "Зарегистрироваться", Я принимаю условия пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих данных.

Активация

Пожалуйста проверьте ваш почтовый ящик.

Чтобы активировать Личный Кабинет, необходимо ввести код активации из письма отправленного при регистрации.