Личные сведения
| ФИО | Ирина Васильевна |
| Возраст | 52 |
| Пол | Женский |
| Семейное положение | Состою в браке |
| Дети | Есть |
| Степень ограничения трудоспособности | Отсутствует |
| Город проживания | Новокузнецк (Россия) |
| Гражданство | Россия |
О себе
Высокий уровень работоспособности и самоорганизации. Ответственность, стремление к профессиональному росту, обучаемость, не конфликтная.
Пожелания к будущей работе
| Должность | Начальник отдела кадров |
| Уровень зарплаты | от 20 000 RUB в месяц |
|
Статус
|
Сейчас работаю, но интересный вариант готова рассмотреть |
| Тип занятости | Полный рабочий день |
| Место работы | на территории работодателя |
| Готовность к командировкам | Не готова |
|
Готовность переехать в другой город
|
Не готова |
Дополнительная информация
Руководитель кадровой службы, менеджер по персоналу, специалист отдела кадров. Стабильность компании, график работы:пятидневная рабочая, официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы.
Прочее
| Наличие авто | Да |
| Категория водительских прав | B |
Контактная информация
Контактная информация отсутствует.
Опыт работы
Профессиональные навыки
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме с численностью работников до 1 500 человек, умение работать с несколькими юр. лицами (до 12 юр. лиц).
- Опыт работы на удалённых структурных подразделениях;
- Оформление приёма, перевода, увольнения, ежегодных отпусков, отпусков по уходу за ребёнком, изменения существенных условий трудовых договоров и пр.;
- Ведение личных дел и карточек ф.Т-2;
- Ведение и хранение трудовых книжек работников;
- Оформление командировок сотрудников;
- Составление и контроль исполнения графика отпусков и штатного расписания компании на несколько юр. лиц.
- Подбор персонала;
- Разработка должностных инструкций работников;
- Ведение установленной внутренней отчётности;
- Выдача сотрудникам необходимых справок;
- Работа с документацией (внутренний и внешний документооборот учреждения);
- Ведение воинского учёта и прочее.
- Опыт работы на удалённых структурных подразделениях;
- Оформление приёма, перевода, увольнения, ежегодных отпусков, отпусков по уходу за ребёнком, изменения существенных условий трудовых договоров и пр.;
- Ведение личных дел и карточек ф.Т-2;
- Ведение и хранение трудовых книжек работников;
- Оформление командировок сотрудников;
- Составление и контроль исполнения графика отпусков и штатного расписания компании на несколько юр. лиц.
- Подбор персонала;
- Разработка должностных инструкций работников;
- Ведение установленной внутренней отчётности;
- Выдача сотрудникам необходимых справок;
- Работа с документацией (внутренний и внешний документооборот учреждения);
- Ведение воинского учёта и прочее.
