Менеджер по персоналу (кадровое администрирование)

*Участие в решениях по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников (только работа с кадровой документацией, подбор персонала в обязанности не входит!). *Составление и оформление трудовых договоров (контракты) *Ведение личных дел работников и другой кадровой документации. *Работа с 1:С 8.2

• высшее образование

*Желание работать с КДП; подготовкой кадровых документов; *Усидчивость; *Внимательность; *Знание английского языка на среднем разговорном уровне, отсутствие страха говорить на языке! (необходимо для взаимодействия с сотрудниками-экспатами); *Хорошее знание трудового законодательства РФ; законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом; *Навыки работы в 1:С (желательно 8.2;)

• Зарплата: 25 000 RUB

-Оформление по ТК РФ; -Оклад+премия+компенсация моб.связи -Соц. пакет; -График 5/2, Сб и Вс - выходные;